膨大なノウハウとネットワークで
あらゆるご要望にお応えします
株式会社ニューラインは、廃プラスチックのリサイクルを2000年から行っている株式会社エコワークスのコンサルティング部門を分社化し、2019年に設立したリサイクルの情報商社です。
2000年といえば、循環型社会形成推進基本法（循環基本法）が制定された年。大量消費社会から循環型社会への転換に向けて、廃プラスチックのリサイクルが少しずつ広がり始めた頃です。その頃からリサイクル業に携わっているエコワークスは、いわば業界のパイオニア。20年間、目まぐるしく変化するプラスチックの市況やリサイクルに関する政策に対応してきたことで、各方面から最新の情報が集まる仕組みがあります。
国内リサイクル工場を保有しています
エコワークスは、国内完結型リサイクルを実現するために、廃プラスチックの回収から選別・粉砕・洗浄・比重分離・ペレット化をおこない国内で再生原料を製造しています。
産業廃棄物の収集運搬ライセンスを有しているため、排出先からの回収や各種処理施設への搬送も可能。高価な樹脂はリペレット加工後、お客様にリターンすることで製造コストの削減につなげます。また、お客様の製品に適さないリペレットは、再生原料として成型工場や原料メーカーに販売。リサイクルプラスチック製品として生まれ変わる道をつくっています。
汎用樹脂からエンプラまで、幅広く再資源化できる技術と設備を完備していますが、一つの工場で処理できるものには限界があります。そこで、ニューラインが100社以上の国内提携先から最適な施設とマッチング。プラスチックリサイクルを知り尽くした当社ならではの膨大なノウハウとネットワークで、安心・安全な国内完結型のリサイクルを実現します。
持続可能な社会のための目標
私たち 株式会社ニューライン は、プラスチックリサイクルを通じて持続可能な開発目標(SDGs) の達成に向けた取組みを行っています。
ジェンダー平等を実現しよう
ジェンダー平等を実現しよう
ジェンダーフリー推奨しております。
特に女性に対して社会的差別を無くし、仕事など男性と同等の権利を与える。男性的女性的な概念を無くす。
ニューラインは女性の雇用を積極的に行っており、働きやすい環境を創り、社員一人ひとりのやりがいの実現を目指しています。
働きがいも経済成長も
働きがいも経済成長も
すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、
生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進する。
ニューラインの代表は女性で、国際結婚しています。
仕事も結婚も生き方であり、雇用に関して、性別や人種による差別があってはなりません。
従業員の子どもたちが、将来ニューラインで働きたくなるような会社を目指し、誰もが働きがいのある仕事の機会を創出します。
女性や外国人の雇用を積極的に行っております。
つくる責任つかう責任
つくる責任つかう責任
持続可能な消費と生産のパターンを確保する
企業活動において廃棄物対策は大きな課題。廃プラスチックは、分別しなければ「ごみ」ですが、適切に処理すれば「有価物」になります。ニューラインは、プラスチックリサイクルのトータルソリューションを通じて、持続可能な消費と生産のパターンの確保に貢献します。
海の豊かさを守ろう
海の豊かさを守ろう
海の資源を守り、大切に使おう。
海のプラスチックごみは年々増え続け、2050年までに世界中の魚の重量を超えるのではないかと予測されています。ニューラインは、国内完結型のマテリアルリサイクルを実現することで、廃プラスチックによる海洋汚染を防ぎ、海洋資源の保全に寄与します。
